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Medi Talent
本社
日本
主要業界
ヘルスケア産業
社長/代表取締役
山崎 健一
創業日
2009
URL
www.medi-talent.com
経理担当部長
シニアレベル | 正社員 | Medi Talent
・月次/年次決算。(US GAAPに基づく月次/年次決算、年次の商法決算)
・税務会計・資金管理。
・原価計算・関連会社間取引・減預金取引の監督。
・親会社へのレポーティング。
・財務・税務等の計画。
・その他、経理関連業務全般のプロジェクトマネジメント、およびサポート。
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【昇給】定期的に年一回
【賞与】年三回(6月、12月、3月)
【勤務時間】8:45~17:30
【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
・会計・経理分野で5年以上の業務経験(日本での経験)
・決算(会計・法人税・消費税など)の知識・経験
・USA会計・移転価格等国際会計・税務の知識・経験
・ビジネスレベルの英語力・コミュニケーション能力
・経理部門の代表者としてクロス・ファンクショナルなビジネス・プロジェクトに係った経験
・経理・税務・資金関係での通常業務以外のプロジェクト・マネジメント
・部下管理指導経験
【尚可】
・管理会計
・海外勤務経験
年齢の目安(参考)
33歳から42歳までの現在Manager Level。
将来のController候補となりうる人材
必須
一部上場の企業(もしくは海外での上場企業で日本法人が1000名以上の規模の会社)もしくは監査法人の会計・経理分野で5年以上の業務経験(日本での経験)
・税務会計・資金管理。
・原価計算・関連会社間取引・減預金取引の監督。
・親会社へのレポーティング。
・財務・税務等の計画。
・その他、経理関連業務全般のプロジェクトマネジメント、およびサポート。
アピールポイント
【給与】当社規定により優遇します【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【昇給】定期的に年一回
【賞与】年三回(6月、12月、3月)
【勤務時間】8:45~17:30
【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
資格や特殊技能
【必須】・会計・経理分野で5年以上の業務経験(日本での経験)
・決算(会計・法人税・消費税など)の知識・経験
・USA会計・移転価格等国際会計・税務の知識・経験
・ビジネスレベルの英語力・コミュニケーション能力
・経理部門の代表者としてクロス・ファンクショナルなビジネス・プロジェクトに係った経験
・経理・税務・資金関係での通常業務以外のプロジェクト・マネジメント
・部下管理指導経験
【尚可】
・管理会計
・海外勤務経験
年齢の目安(参考)
33歳から42歳までの現在Manager Level。
将来のController候補となりうる人材
必須
一部上場の企業(もしくは海外での上場企業で日本法人が1000名以上の規模の会社)もしくは監査法人の会計・経理分野で5年以上の業務経験(日本での経験)
募集要項と資格
応募必要条件
日本語: ネイティブ英語: ビジネスレベル
学位レベル: 学士
